Archipel Coaching

Archipel richt zich op de mens in een team en proces met hart voor de missie en doelstellingen van uw organisatie. Archipel biedt consult en methodiek om rol-/functiegroepen binnen teams en processen beter in verbinding te brengen en focus te houden op de kerntaken.

De Archipel-aanpak is gebaseerd op 3 speerpunten:

• Verwachtingen uitspreken

• Veronderstellingen bespreken

• Samenwerking afspreken

Geïnteresseerd wat de "Archipel Aanpak" voor uw organisatie kan betekenen? Neem gerust contact op met Herbert voor een oriënterend gesprek.

Waarom Archipel Coaching?

• Enthousiaste aanpak
• Achterhoekse nuchterheid
• Daadkrachtig, creatief en inspirerend
• Persoons- én resultaatgerichte methodiek
• Muzikale achtergrond